邱斌，男，现年44岁，孝南区畜牧局基层管理股股长，武汉农业学校畜牧兽医专业毕业，在畜牧战线工作达26年，从事畜牧科技推广、应用和培训十多年，具有十分丰富的养殖经验和较高的理论水平。在2006年接手主持新型农民（畜牧）培训工程后，既当指挥员，又当战斗员，长年深入养殖场（户），与所开展培训工作的村养殖户结成亲戚和朋友，已成为他们离不开的知心人。

一、组织协调严密周到。科技培训工作对于他来说，不是新鲜事务，但要在一年内同时完成5个村、上千户、近万人的培训任务，的确不是件轻松简单的差事。为确保任务的完成，在请示局总支批准同意后，他组建了5人专家组，制定了培训方案和培训计划，明确了培训重点和目标。同时，与朋兴乡党委政府积极联系，在5个村村委会的配合下，成立了农民培训学校，制定了教学制度和安排了课时，选定了重点培训对象和教学内容。细致周到的工作部署，为下一步的各项培训工作打下了坚实的基础。

二、编写教材一丝不苟。为高质量地搞好教学工作，他组织技术人员编写教材和教案，而自己独立地承担了养鸡技术教材的编写任务，结合长年的实践经验和我区当前的养鸡实际，他利用一个多月的时间，编写出4万多字的养鸡技术课本和教案。同时，还对其他4名同志编写的教材和教案进行逐字逐句检查、编排和校对，真正做到了一丝不苟。

三、到村教学勤勤肯肯。教学是一件繁重的工作，他既要组织农民到位，又要安排专家讲课，自己还要亲自授课。为协调好工作，达到预期效果，他总是提前下村，安排培训对象，搞好各项事宜，做到百无一失，不走不场。每到自己亲自授课时，总是认真准备，系统传授，重点讲解。同时还安排一定时间耐心回答学员的各种提问，与学员把距离拉近，教室气氛十分活跃，效果很明显。

四、技术指导尽心竭力。教室教学只是整个培训工作的内容之一，大量工作还在养殖场的现场指导中。为做到学以致用，他逐家逐户地走动，每到一家，他都要针对养殖中的问题提出改进意见。有时对具体的技术操作手把手地传授，细心地演示。他多次克服脏、臭等环境，与养殖户同吃同住同劳动，想养殖户所想，急养殖户所急，为养殖户技术的提高和取得好的经济效益竭尽了全力，为全区畜牧技术的推广、普及作出了突出贡献，深受广大养殖的尊敬，被养殖户称为最知心的人。